Der aktuelle Lehrgang für Ver­waltungsführung der Bayerischen Staatskanzlei informierte sich am Uniklinikum Würzburg über ausgewählte Aspekte der Hochschulmedizin.

Im Rahmen einer einwöchigen Bayernreise besuchten am 28. Oktober dieses Jahres 16 Teilnehmer*innen des 27. Lehrgangs für Verwaltungsführung der Bayerischen Staatskanzlei für einen halben Tag das UKW. Der Lehrgang zielt darauf ab, angehende Spitzenkräfte für kommende Querschnittsaufgaben in ressortübergreifendem und interdisziplinärem Denken zu schulen. Einblicke in Personalisierte Medizin Bezogen auf die Universitätsmedizin identifizierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam mit den Organisatorinnen und Organisatoren des gastgebenden Klinikums drei Themenfelder von besonderem Interesse. So präsentierte Prof. Dr. Achim Wöckel, der Direktor der Frauenklinik, in einem Vortrag den Ansatz der Personalisierten Medizin. Ein Fokus lag dabei auf dem vom Bayerischen Gesundheitsministerium geförderten Projekt „DigiOnko“. Das in diesem Frühjahr gestartete, bayernweite Verbundvorhaben will mithilfe der Digitalisierung Brustkrebs besser vorbeugen sowie die Früherkennung, Therapie und Rückfallvermeidung optimieren.

Der Besuch der Frauenklinik um­fasste auch die Vorstellung des Covid-19-­Kreißsaals, in dem Covid-infizierte Schwangere vollkommen separat von gesunden Müttern entbinden können. Die bisherigen und zukünftigen Herausforderungen durch die Corona-­Pandemie in Therapie und Pflege ­waren auch das Thema der anschließenden Gesprächsrunde. Von Seiten des Klinikums standen hier der stellvertretende Pflegedirektor Matthias Uhlmann, ­Stefan Rehberger, Pflege­leiter einer ­Corona-Intensivstation, sowie Dr. Björn Lengenfelder von der Operativen Einsatzleitung Corona zur Verfügung.

Strukturen, Leistungen und Projekte im Schnelldurchlauf Zum Abschluss des Treffens führten Prof. Dr. Jens Maschmann, der Ärztliche Direktor, und Philip Rieger, der Kaufmännische Direktor des UKW, in den „Mikrokosmos Uniklinik“ ein. Der gemeinsame Vortrag spannte einen weiten Bogen von der Organisationsstruktur und Finanzierungsaspekten über die Leistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre bis hin zu den zahlreichen laufenden und kommenden Bauprojekten des Klinikums.

Am Ende des prallgefüllten Vor­mittags bedankten sich die Lehrgangs­teil­nehmer*­innen herzlich für die wertvollen Informationen. Die beiden beteiligten Vorstandsmitglieder des UKW lobten ihrerseits die Personalentwicklungsmaßnahme des Freistaats. So kommentierte zum Beispiel Philip Rieger: „Aus meiner Sicht ist dieser Führungskräfte-Kurs wirklich eine groß­artige Initiative, weil er die künftigen Spitzenbeamtinnen und -beamten direkt in die Einrichtungen, Unternehmen und Regionen in Bayern führt, die später von ihrem Wirken betroffen sein werden“.