Ihre Vorteile am UKW

Wir als Uniklinikum Würzburg legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Da die Organisation des Alltags für berufstätige Eltern oder Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen oft eine große Herausforderung darstellt, schaffen wir als Arbeitgeber hierfür einen geeigneten Rahmen.

Eine Kinderkrippe sowie ein Kindergarten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz, flexible Teilzeitarbeitsmodelle, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie eine Beratungsstelle für die Pflege von Angehörigen sind nur einige der zahlreichen Unterstützungsangebote. 

Weitere Informationen zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur finden Sie hier.

Betriebssport und eigene Sportkurse

Von Zirkeltraining und Kendo über Entspannungstraining bis Lauftreff – in unserem diversen Katalog an Sportkursen ist für jede und jeden etwas dabei. Hinzu kommt die Möglichkeit für alle UKW-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hochschulsport der Universität Würzburg teilzunehmen. Außerdem stellen wir jedes Jahr ein Team aus Freiwilligen zusammen, das am Würzburger Firmenlauf teilnimmt und halten ein Benefiz-Fußballturnier für alle Beschäftigten. 

Eigenes Fitnessstudio

Für alle Beschäftigen besteht das Angebot kostenfrei unser hausinternes Fitnessstudio mit langen Öffnungszeiten zu nutzen. 

Betriebsarzt und psychologische Beratungsmöglichkeiten vor Ort, Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

In Krankheitsfällen und bei Bedarf psychologischer Beratung stellt das UKW seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeiten direkt vor Ort zu Verfügung. Außerdem ist uns der Schutz und die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig, weshalb wir zum Beispiel darauf achten ergonomische Arbeitsplätze einzurichten.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Wir bieten länger erkrankten Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement, das es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach Zeiten der Berufsunfähigkeit erlaubt, sanft wieder einzusteigen. So kann gemeinsam eine bestmögliche Rückkehr an den Arbeitsplatz gestaltet werden. Gleichzeitig werden durch eine frühzeitige Intervention im Falle langer Abwesenheiten die Chancen, den Arbeitsplatz zu behalten, stark erhöht.

• Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen, individuell gestaltbar und veränderbar
• Vielfältige Teilzeit-Modelle
• Gleitzeit und Homeoffice (wo immer möglich)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Teilzeit 
• Für Pflegekräfte, MFA, ATA/OTA, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter, Altenpflegekräfte: Arbeiten im FLEX4UKW
• Freistellungsmöglichkeiten

Das UKW hat eine eigene Akademie mit Bildungsangeboten von A bis Z, inklusive einer eigenen E-Learning Plattform. Die Teilnahme an allen Seminaren unserer Akademie ist für UKW-Beschäftigte kostenlos und findet während der Arbeitszeit statt. Auch die Möglichkeit, externe Veranstaltungen und Kongresse zu besuchen, begrüßen wir sehr. Zudem bietet unsere Stabsstelle Unternehmens- und Führungskultur Coachings für Führungskräfte an.

Fahrradleasing-Programm „JobBike Bayern“

Ob elektronisch unterstützt oder mit reiner Muskelkraft: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte können für insgesamt 36 Monate ein Fahrrad über den Freistaat Bayern beziehen. Finanziert wird das JobBike Bayern über eine Entgeltumwandlung. In der jeweiligen Leasingrate sind Zubehör, Prämien für die Versicherung und weitere Serviceleistungen enthalten.